Selamat pagi pembaca. Selamat datang di website SMK Negeri 3 Metro, website yang senantiasa memberikan berbagai informasi terkini mengenai SMK Negeri 3 Metro mulai dari profil, prestasi dan berbagai informasi lainya.
Pada kesempatan kali ini TIM Redaksi ingin berbagi informasi mengenai pelaksanaan Rekrtumen karyawan atau tenaga kerja PT. Denso Indonesia yang dilaksanakan di SMK Negeri 3 Metro pada hari Selasa 15 Januari 2019 kemarin.
Kegiatan Rekrutmen PT. Denso Indonesia yang dilaksanakan di SMK Negeri 3 Metro di ikuti oleh berbagai peserta didik SMK Jurusan Teknik Pemesinan, Teknik Instalasi Tenaga Listrik hingga Teknik Komputer dan Jaringan dari seluruh SMK Se – Provinsi Lampung.
Kegiatan diawali dengan sambutan oleh pihak SMK Negeri 3 Metro yang pada kali ini disampaikan oleh Bapak Ahmad Syafii, M.Pd.
Pada sambutan tersebut, Bapak Ahmad Syafii menyampaikan ucapan terima kasih kepada pihak PT. Denso yang telah memberikan kepercayaan kepada SMK Negeri 3 Metro untuk menjadi tempat pelaksana kegiatan rekrutmen tenaga kerja PT. Denso Indonesia.
Salam hangat juga beliau sampaikan kepada para peserta Rekrutmen PT. Denso Indonesia yang berasal dari berbagai SMK se – Provinsi Lampung, beliau berharap para peserta dapat melalui serangkaian tes rekrutmen tenaga kerja PT. Denso Indonesia dengan lancar dan sukses.
Sambutan yang kedua disampaikan oleh pihak dari PT. Denso Indonesia
Pada sambutan tersebut pihak dari PT. Denso Indonesia menyampaikan berbagai hal, diawali dengan latar belakang dan tujuan kegiatan rekrutmen tenaga kerja PT. Denso Indonesia di SMK Negeri 3 Metro.
Pihak PT. Denso Indonesia menjelasakan bahwa tujuan dari diadakannya kegiatan Rekrutmen PT. Denso Indonesia yang bertempat SMK Negeri 3 Metro adalah untuk mencari tenaga kerja yang terbaik, baik dari pengetahuan maupun sikap.
Pihak PT. Denso Indonesia juga menjelasakan bahwa kegiatan rekrutmen tenaga kerja kali ini berbeda dengan rekrutmen tenaga kerja biasa atau reguler, mereka menjelaskan bahwa rekrutmen tenaga kerja kali ini adalah rekrutmen tenaga kerja KOSEN (sesuai dengan judul di atas).
Nah, apa itu KOSEN? KOSEN sendiri merupakan sebuah bahasa serapan dari bahasa jepang yang jika diartikan dalam bahasa Indonesia berarti seseorang yang memiliki skill industri khususnya di bidang electrical dan mechanical atau dengan kata lain KOSEN meruapakan Tenaga Ahli.
Pihak PT. Denso juga memaparkan berbagai keunggulan dan kelebihan tenaga kerja KOSEN mulai dari mendapatkan pendidikan selama 1 tahun di Denso Training Center dan di Politeknik Negeri Jakarta, Mendapatkan berbagai ijazah dan sertifikat kompetensi, subsidi tempat tinggal, karier yang lebih berkembang dan berbagai keunggulan lainya yang akan didapatkan apabila nantinya para peserta rekrutmen dapat melalui serangkaian TES dan dinyatakan lulus.
Dan tidak lupa Pihak PT. Denso juga menyampaikan berbagai informasi mengenai PT. Denso itu sendiri mulai dari sejarah dan profil perusahaan, produk – produk yang dihasilkan oleh PT. Denso, Consumer atau pasar dari berbagai produk PT. Denso, layanan dan infrastruktur PT. Denso Grup dan berbagai informasi yang lainya mengenai PT. Denso Indonesia.
Para peserta rekrutmen tenaga kerja Kosen PT. Denso Indonesia harus mengikuti serangkaian TES yang dilaksanakan oleh Pihak PT. Denso Indonesia, meliputi
1. Tes tahap I (matematika dasar, deret hitung, dsb..)
Para peserta rekrutmen yang dinyatakan lulus pada tes tahap I langsung mengikuti ketahapan tes berikutnya
2. Tes tahap II (logika/penalaran, memori, dsb..)
Para peserta rekrutmen yang dinyatakan lulus pada tes tahap II dapat berhak melaju ketahapan tes berikutnya
3. Tes tahap III (tes buta warna, tinggi badan dan tes KOSEN)
Dan para peserta yang dinyatakan lulus pada tahap III berhak melaju ketahap Interview atau wawancara.
4. Interview/wawancara
Setelah serangkaian tes demi tes telah dilalui, dari total peserta rekrutmen kurang lebih 79 peserta, ahirnya terpilihlah 31 peserta rekrtumen yang berhasil meraih kartu hijau untuk mengikuti serangkaian tes dan pendidikan di PT. Denso Indonesia.
